r />     沐云会对塔兰多的交出来的成绩感到满意，不是没有原因的。

    虽然沐云也很清楚，塔兰多的汇报之所以会这么地简短，有很大一部分是因为当前的圣休亚瑞之运转，还是以常规事务为主，并没有太多需要她在沐云面前进行汇报的事情，等圣休亚瑞的常驻人口提升上来以后，需要塔兰多汇报的事情也会越来越多，汇报的时间也会越来越长。

    但是，能有这么一个良好的开端，还是让沐云感到十分地开心。

    （迷之声：你在开心些什么？因为塔兰多照这样发展下去，就能独挑大梁地扛起圣休亚瑞领的所有事务，然后让你这个甩手掌柜继续过你的咸鱼生活？你可真是越来越懒了！

    （沐云：我懒？我这是常规操作好吗！你去看一看，那些规模体量达到一定程度以上之团体，不管是企业也好，官家也罢，有几个不是上位者和管理者分开的？我开心的是塔兰多找到了属于且适合她的定位。

    （迷之声：你要讲的是上位者若将时间和心力消耗在常规事务的管理和执行，就没有足够的时间和心力去思考战略层面的问题，所以需要管理者来对其进行辅助的事情，对吧？

    （沐云：正确一点儿地说，是管理者应站在辅助的角色和立场下，协助上位者执行各项事务，而不是反过头来为上位者增加负担。

    有鉴于此，管理者在对上位者进行汇报的时候，只要将其施政方针、具体成效、跟进事项，以及超乎其处理权限之问题给说明白，让上位者对于整个团体当前的发展状况如何，前进的方向是否正确等问题有一个基本的认知即可，不需要巨细靡遗地将所有事务都给讲过一遍。

    （迷之声：可问题是，以你的能力和当前的状况，似乎还没有到需要管理者为你分担各项事务的程度吧？

    （沐云：你应该知道凡事预则立，不预则废的道理才对，早点儿进行安排，顺便培养培养中下层的管理者，这有什么问题？

    （迷之声：当然！我们两个的对话虽然绕了这么一圈，可最后还是证明了我刚刚的结论，你纯粹只是懒而已。

    （沐云：……

    （迷之声：你懒得听你手底下这些位面领地的负责人巨细靡遗地对你进行汇报，希望其他子民都像塔兰多这样让你省心，然后让你以后可以像现在这样，继续当一个甩手掌柜。

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