华夏文化传统如此，创始人的形象往往跟企业紧密相连，说得明白点，大老板人品好，形象正，企业经营的问题就很容易被剥离开，视作暂时的失误，不常态的毛病，可以更改的不足，要是大老板喜欢放厥词，表现得粗鄙贪婪好色虚伪等等，会连累企业形成不佳劣质的形象。

    最典型的例子就是雷布斯-某米跟robin-某度，用

    《重生八三修道种田》第676章 不枉我煞费苦心

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