江栋文先是一愣，随后对桂童瑶的想法全是不理解。

    哪有人会拒绝公司股份和高薪的兼职工作？

    没等他思考完，一道新的恋爱选项出现在面前。

    江栋文一时想不到好的说辞，为了探寻桂童瑶内心的真实想法，他决定不再费心猜测，而是直接启用了心灵透视器。

    桂童瑶低着头，回避着他的目光，心声却清晰地传入了江栋文的耳中。

    江栋文听到这些心声的惊愕之余，心中涌起难以言喻的感动。

    桂童瑶不仅不想给他增添创业的负担，还设法为他创造更多收入。

    这样的好女人，理应得到他更好的对待。

    经过一番深思熟虑，拥有丰富人事管理经验的江栋文想出了一个绝妙的方案。

    他转身对桂童瑶说道：“不如我们这样安排。你继续持有股份，年底盈利时便能享受分红。至于工资，我将其划分为三个等级，底薪设为每月两千元。而剩下的三千元，将作为绩效考核的奖金。”

    “绩效考核？”桂童瑶之前只做过日结兼职，对这种资本家玩的游戏并不熟悉。

    江栋文的用意并非削减她的工资，而是打算通过操控绩效考核，为她加薪。

    这是后话了。

    “例如你努力工作，对待客人态度好，引得很多回头客，那我们就根据这个数值给你计算绩效。”江栋文滔滔不绝地向桂童瑶讲述着，他以前管理员工时的种种规矩与制度。

    桂童瑶听得有些云里雾里，但她还是努力地理解着江栋文的话语，粉嫩的嘴唇轻轻抿着，偶尔点点头表示理解。

    她端起手中的奶茶，对着吸管轻轻一咬，香甜的奶茶滑入口中，缓缓道：“你的意思是不是，底薪是两千，然后其他的要靠自己的努力去争取？”

    “对，我就是这个意思。我开公司可是有一套严格的制度的，不仅对你，对其他员工也一样。”江栋文连连点头。

    画个能吃的饼不容易，还要喂桂童瑶心甘情愿吃下去更不容易。

    她自尊心很强，不喜欢占别人便宜。

    因此江栋文只能迂回让她接受自己的这份好意。

    “可是……两千会不会太多了。我去兼职端盘子一天才一百五十元>> --