就是极限了，完全就已经不再努力工作了，说要给我安排江氏集团那样的淘汰机制。”

    “什么？”

    “董事长，咱们公司的制度可用不了啊！”

    “对，这要是这样的话，咱们公司的员工会抵不住压力的。”

    “现在公司刚刚起步，一切都要慢慢的来，不能操之过急的。”

    等到陆汐说完了以后，所有人都面露紧张，赶紧对着陆汐劝说道。

    “你们是怕你们被信任取代吧？”

    看着一个一个的老狐狸，陆汐对着所有人问道。

    “放心好了，我没有同意这个建议，你们也都是公司的老人，我就算不设定这样的制度，你们也一定会好好的工作的，但是丑话说在前头，要是让我知道你们谁不好好干活的话，那就不要怪我不念旧情了！”

    随后陆汐对于这些人也不想说些什么，要是拿他们跟自己哥哥手底下的员工比，根本就是一个天上一个地下。

    也正如这些人所说，公司正在起步中，要是这样做的话，公司到头来就会无人可用了，虽然不用这个方案，但陆汐还是对着所有人敲打了一下。

    “明白！”

    听到陆汐不用淘汰机制了，他们这些主管也是放心多了，要是者的用的话，他们没有几个人会留下了，现在的年轻人比他们还要努力，根本没有他们生存的空间，所有人都舒了一口气。

    “第二件事情，就是咱们终于可以把软件投入市场了，宣传部门去联系一下咱们的广告宣传，所有人明后天都给我做好准备。”

    陆汐对着所有人吩咐了要做的事情。

    “董事长，要是广告宣传的话，公司的账面上的钱，已经有些拿不出来了。”

    财务主管站了起来，把财务报表放在了陆汐的面前，对着陆汐汇报道。

    “这个我就不看了，我哥说了江氏集团有一笔闲置的资资金，我晚上去争取一下，要是这笔资金投资到我们，那一切需要钱解决的事情，就再也不是问题了。”

    看着面前的财>> --