第1697章晓之以待遇

    “嘴巴干净点，等下会有公安部门的人找你的。说正事，董强，我们说是企业转型，有人说过我们企业破产么？”

    “没有破产的情况下做什么赔偿？我们企业从上到下业务也没变，管理人员也没动，工作地点和用餐地点都没变，管理待遇只会提高，又不会降低，赔偿什么？”

    “所有的赔偿都是存在当下公司破产清算，解除员工的劳动关系情况下，当下我们并未解除和劳动者的劳务关系，赔偿什么？”

    “还有，都看看自己的合同，每一个人来这里都是和劳务公司那边签订的合同，你们之中为数不多的人有和总公司这边的合同，看看我说的是不是假话？”

    面对董强这边的无理取闹，季东来直接一句话点到对方的肺管子上。

    从建厂之初季东来就采取了后来公司普遍采用的劳务工制度，只和劳务公司签订用工合同，劳务公司隶属于众连法务。

    只有公司的管理层才是和一元智造下属分公司签订的正式合同，这意味着即便是公司破产，这帮人也只是和劳务公司那边结算。

    这保证了一件事，一元智造随时可以破产清算，当然季东来不会这么做。

    一直以来这件事都是大家的默契，这次如果不是董强一帮人闹腾，季东来根本都懒得搭理这帮人。

    “这……”

    这几年公司采取期权制，只有员工期权到了一定数额，赵树影才要求人事部门给对方转成正式工。

    “说好的谈一下群众关心的事情，好家伙，念稿子还带着個人情绪，不说自己白吃工厂这么多年饭菜，胡搅蛮缠，带出去！”

    这次再怎么闹腾，对方也只是白折腾，因为中间还隔着一个劳务公司呢。

    “老子是正式工，律师说……”

    季东来指着坐在桌子旁边的几个年轻人大声的开始询问，几个人立马点头，谁也不知道怎么回事。

    也就是那时候开始，公司的正式工开始变多，>> --